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2019恒豐銀行北京分行社會招聘公告

發布時間:2019-06-27 來源:王才網北京人事考試網
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銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2018年末,恒豐銀行在青島濟南南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。

近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。

恒豐銀行北京分行于2014年11月正式開業,開業以來,北京分行各項業務快速發展。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業輝煌,同創美好未來!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

(三)無違規違紀記錄,品行良好,身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

(四)能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

(五)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(六)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

二、招聘部門及崗位

(一)營銷團隊負責人

1.工作地點:北京市。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)根據總行和分行整體發展戰略規劃、中長期經營目標、年度經營計劃制定本單位實施方案并組織實施,帶領員工全面完成分行下達的各項考核指標。

(2)負責本單位業務日常管理工作,加強風險管理,抓好文明優質服務,依法合規開展支付結算業務及其他工作,積極履行社會責任。

(3)負責組織本單位存款、貸款、中間業務等各類業務和產品的營銷。

(4)組織客戶經理做好授信項目的貸前調查、貸后管理工作,切實加強風險防控工作。

(5)帶領團隊不斷提高金融服務水平,深入全面地研究客戶的情況,與客戶探討合作方案,同時不斷發掘客戶的潛在金融需求,及時提出金融創新服務建議。

(6)負責本單位員工培訓、考核工作等。

4.任職資格要求:

(1)本科(含)以上學歷。

(2)具有6年(含)以上相關崗位工作經驗。

(3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度;掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行產品。

(4)具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力,具有較豐富的客戶資源。

(二)對公客戶經理崗

1.工作地點:北京市。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)負責制定營銷方案,開展客戶營銷活動,并為客戶提供優質、高效的服務。

(2)負責征求和收集客戶意見,不斷收集市場信息,及時反饋公司客戶的產品和服務需求。

(3)負責對有授信需求的公司客戶開展授信調查,收集并核實授信材料,撰寫授信調查報告。

(4)根據授信批復要求落實核保、辦理抵質押等放款工作,并根據恒豐銀行授信管理辦法做好存續期管理。

(5)根據貸后管理的有關要求實施資金監控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作,有效控制風險。

(6)負責存量客戶的維護工作,定期拜訪、聯絡客戶,建立良好的客戶關系;辦理存量新增授信申請、授信總量年審的發起工作及提款工作。

4.任職資格要求:

(1)本科(含)以上學歷。

(2)具有3年(含)以上工作經驗。

(3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識;熟悉銀行相關產品。

(4)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力。

(5)具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源者優先。

(三)零售客戶經理崗

1.工作地點:北京市。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)熟悉零售銀行信貸業務和相關產品,能夠尋找、識別和主動拓展優質零售客戶,建立、維護和發展客戶關系。

(2)根據本行零售信貸政策及產品業務導向,進行零售信貸產品的市場營銷和業務操作,有效防控并提升資產質量。

(3)掌握本行零售信貸產品及其他零售業務,制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

4.任職資格要求:

(1)本科(含)以上學歷。

(2)具有2年(含)以上工作經驗。

(3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度;掌握市場營銷、財務和法律等知識;熟悉銀行零售金融相關產品。

(4)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力。

(5)具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源者優先。

(四)綜合柜員崗

1.工作地點:北京市。

2.招聘人數:10。

3.工作職責:

(1)受理客戶業務辦理申請,正確、高效地處理各項業務。

(2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,積極配合各項內外部檢查。

(3)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

(4)營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。

(5)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。

4.任職資格要求:

(1)本科(含)以上學歷。

(2)具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經驗。

(3)形象氣質佳,具有良好的語言表達能力和溝通能力。

(4)具有較強的工作責任心和團隊協作精神。

(5)具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優先。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2019年12月31日。

(二)應聘方式:

應聘者請登錄恒豐銀行官網,點擊進入人才招聘下載簡歷模板,《恒豐銀行招聘人員信息登記表》.xlsx,并以“應聘部門+應聘崗位+姓名”命名,發送至[email protected],進行簡歷投遞。

(三)其他事項:

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

四、聯系方式

聯系人: 鄭女士。

咨詢電話:010-50961862。

郵箱:[email protected]

點擊下載>>>

《恒豐銀行招聘人員信息登記表》.xlsx

文章來源:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/281227.shtml

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