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2019天津東疆保稅港區管理委員會面向國內外選聘中層及以下授薪人員和所屬國有企業領導副職公告

發布時間:2019-10-29 來源:王才網天津人事考試網
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天津東疆保稅港區(天津東疆港區)于2006年8月正式設立,是國務院批準設立的功能最全、政策最優惠、開放度最高的保稅港區,規劃面積30平方公里,包括10平方公里的海關特殊監管區和20平方公里的非海關特殊監管區。2015年4月,天津自由貿易試驗區在東疆片區掛牌。天津東疆保稅港區(天津東疆港區)定位為中國北方國際航運中心和國際物流中心的核心功能區,是綜合配套改革的先行先試區,是服務京津冀協同發展和“一帶一路”重大國家戰略的重要承接載體。主導產業為融資租賃、國際貿易、航運物流等,其中融資租賃產業居全國領先地位,飛機、國際航運船舶、海工平臺等跨境租賃業務總量占全國80%以上。

天津東疆投資控股有限公司(以下簡稱“東疆控股公司”)成立于2011年04月,是天津東疆保稅港區管委會全額出資設立的國有獨資企業,注冊資本16億元人民幣。東疆控股公司重點服務于東疆區域招商引資工作,以對外投資經營為主業,引導東疆核心產業發展,同時以市場化運作為導向,發展外向型經濟,拓展公司業務領域,實施多種經營,提高國有資產運營效益。目前,已全資或參股設立了多家平臺公司,主要包括金融租賃、資產管理、商業保理和航空金融服務等產業。

天津東疆發展(集團)有限公司(以下簡稱“東疆發展公司”)成立于2011年6月,是天津東疆保稅港區管委會全額出資設立的國有獨資企業。東疆發展公司圍繞區域配套,突出區域功能性服務管理與園區建設運營平臺職能,不斷優化區域整體營商環境,公司業務主要圍繞園區運營管理和配套服務、招商引資和功能地產開發建設等產業領域。

按照天津市委、濱海新區區委部署安排,天津東疆保稅港區全面推行法定機構改革,實行企業化管理,對全體干部實行競爭選拔制和任期目標制,推行全員競聘上崗。根據工作需要,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,決定面向社會公開選聘中層及以下授薪人員和所屬國有企業領導副職。現公告如下:

一、選聘崗位

根據工作需要,擬公開選聘管委會中層及以下授薪人員4名和所屬國有企業領導副職2名。

(一)中層及以下授薪人員崗位

1.中層正職1名:規劃國土和建設管理局局長。

2.中層副職1名:黨委辦(管委會辦公室)副主任。

3.科室正職1名:應急管理局應急指揮中心科科長。

4.科室副職1名:規劃國土和建設管理局建設管理科副科長。

(二)所屬國有企業領導副職崗位

天津東疆投資控股有限公司副總經理1名、天津東疆發展(集團)有限公司副總經理1名。

二、選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍:面向國內外公開選聘。

(二)資格條件:

擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,熟悉開發區改革和創新發展工作,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養,有較強的組織領導能力、開拓創新能力、處理復雜問題能力,職業操守和個人品行良好。同時還要具備以下任職資格條件:

1.具有大學本科及以上文化程度。

2.報名中層正副職和國有企業領導副職的,年齡一般不超過45周歲;報名科室正副職的,年齡一般不超過40周歲。

3.報名中層正副職和國有企業領導副職的,應具有5年以上相關工作經歷。并具備下列任職經歷:

報名中層正職的,應現任黨政機關、事業單位正處級及以上職務(含相當職務)或任副處級職務(含相當職務)滿2年;現任國內外大中型企業中層正職及以上職務或任中層副職滿2年;

報名中層副職和國有企業領導副職的,應現任黨政機關、事業單位副處級及以上職務(含相當職務)或任正科級職務(含相當職務)滿3年;現任國內外大中型企業中層副職及以上職務或任下一層級職務滿3年。

4.報名科室正副職的,應具有5年以上相關工作經歷。并具備下列任職經歷:

報名科室正職的,應現任黨政機關、事業單位正科級及以上職務(含相當職務)或任副科級職務(含相當職務)滿2年;現任國內外大中型企業科室正職及以上職務或科室副職滿2年;

報名科室副職的,應現任黨政機關、事業單位副科級及以上職務(含相當職務);現任國內外大中型企業科室副職及以上職務。

5.對特別優秀的,年齡和任職經歷可適當放寬。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.符合任職回避有關要求。

8.符合有關法律法規規定的其他資格要求。

9.崗位具體任職條件詳見下方崗位表。

以上時間計算截至2019年9月30日。

三、任期和薪酬待遇

(一)任期。聘用人員任期三年,任期期滿考核合格可以續聘。

(二)薪酬待遇。根據聘用崗位實施績效工資,中層正副職和國有企業領導副職年收入不低于40萬元,科室正副職年收入不低于30萬元,依據業績兌現。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019年10月26日9:00至11月8日17:00。

2.報名方式:網絡報名(每人限報1個職位)。

報名網址: http://djbr.zsjcyxm.com/index.php

應聘者請登錄報名網頁,點擊申請應聘職位,使用個人手機號碼進行注冊,同時上傳個人證件和相關資料的掃描件,包括:證件照、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證明(學歷學位證書,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業成果及重要獎勵等)等。

(二)資格審查

招聘部門根據報名人選情況,結合各崗位公布的任職條件,對報名人員進行資格審查。

(三)綜合面試

對通過資格審查報名人員,每個崗位擇優選擇5名人員進入綜合面試,對報名且通過資格審查不足5人的,按照實際人數進行面試。面試滿分100分,及格線為80分,面試分數達不到80分不予聘用。面試時間另行通知。

(四)組織考察

面試結束后,根據面試成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數與進入考察人數之比1:1的比例,確定進入考察人員名單。

考察由招聘部門及人社局組織實施。考察應做到全面、客觀、公正,按照德才兼備、以德優先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、召開測評會、個別談話等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察應組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加。

(五)公示及聘用

根據報考人員的面試成績、考察情況等,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員信息在東疆保稅港區官網以及智聯招聘天津頁面上發布,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理正式聘用手續。

五、相關說明

1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,本管委會有權取消其應聘資格。

2.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用。

東疆保稅港區公開選聘中層及以下授薪人員和所屬國有企業領導副職崗位表

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