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2019蚌埠技師學院人員招聘6人公告

發布時間:2019-10-30 來源:王才網蚌埠人事考試網
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為進一步加強學生宿舍管理,更好的為學生服務,滿足安徽蚌埠技師學院(蚌埠科技工程學校)職業教育事業發展需要,現面向社會公開招聘編制外(勞務派遣)人員來校工作,具體情況公告如下:

一、總體要求

品行端正,遵紀守法,無違法記錄;熱愛工作,身體健康,責任心強,能吃苦耐勞;有親和力,具有較強的溝通交流能力;符合招聘崗位的要求。

二、招聘計劃

生活老師4名、生活老師主管2名。

三、招聘條件

(一)生活老師崗位:

崗位數量:4名(男女各2名)

1、熟悉宿舍管理的安全、環境、衛生等基本知識;

2、有較強的溝通能力和語言表達能力;

3、熱愛宿管工作,工作認真負責;

4、如遇突發事故,有一定的應變處理能力;

5、年齡在35-55歲之間(有管理經驗者可適當放寬),身心健康;

6、能長期在校住宿,能夠承擔夜間值班任務;

7、有宿舍管理經驗者優先考慮。

(二)生活老師主管崗位:

崗位數量:2名

1、具備豐富的宿舍管理經驗,高中及以上學歷(有管理經驗者可適當放寬),注重個人經驗;

2、具有較強的管理團隊能力,及溝通能力;

3、責任心強,執行力強,具有較強的敬業精神;

4、臨時突發事務需配合加班處理;

5、年齡在35-55歲之間(有管理經驗者可適當放寬),身心健康。

崗位職責

(一)生活老師崗位:

1、有強烈的責任感,樹立對每一個學生負責,對每一個家庭負責的觀念,全心全意服務于廣大學生;

2、嚴格執行生活指導老師的工作制度,耐心指導學生的一日生活起居,搞好學生的個人衛生,培養學生良好的生活習慣,逐步提高學生的生活自理能力;

3、負責所管轄宿舍區學生的人身及財產安全,教育學生正確使用電器,發現問題及時教育并上報主管和學生處;

4、每天督促學生早晨按時起床,夜間按時休息,定時檢查宿舍衛生和內務整理情況,做好記錄,發現衛生及物品損壞等問題及時匯報解決;

5、嚴格執行點名制度,尤其是夜宿點名,發現安全隱患能及時跟領導、班主任反饋信息;

6、做好學生宿舍區的日常管理工作,多和學生溝通,了解學生的思想、生活、學習和身體情況,做學生的良師益友;

7、能服從組織工作安排,完成學校領導及主管交辦的其他事務。

(二)生活老師主管崗位:

1、管理學生出勤,維護學生宿舍紀律;

2、負責宿舍設備運作監管督查;

3、協調保安保潔,負責宿舍安全管理、治安管理,確保學生的人身、財產安全;

4、處理住宿學生或其家長、生活指導老師反饋的問題,對于公寓公物報修進行統計,并及時安排維修;

5、能服從組織工作安排,完成學校領導交辦的其他事務。

招聘時間及程序

(一)報名

1、報名時間:2019年10月31日--11月7日,工作日時間(周一到周五)上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。

2、報名地點:蚌埠市解放路590號6號樓2樓233室,安徽駿杰人力資源有限公司。

3、聯系人:李女士

聯系電話:0552—7186006。

4、報名時,請提供身份證、戶口本、畢業證書(原件及復印件),小二寸照片1張。

(二)測試

1、測試形式:面試。

2、面試通知書領取時間:2019年11月11日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:00)。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定,收取面試費用每人80元。

六、錄用人員待遇

錄用人員實行勞務派遣制,與安徽駿杰人力資源有限公司簽訂勞動合同。生活老師崗位每月保底應發工資1700元左右,在崗24小時休息24小時,每天下午5點交接班;生活老師主管崗位每月保底應發工資2800元左右,每天早7點至晚9點,上一休一。以上崗位在崗時間均享有10元/天午餐補助,加班發放加班補助,崗位津貼視工作實績而定。勞務派遣人員在學校工作每滿1年且年度考核達到合格及以上者,校齡工資上漲50元,享受寒暑假休息,并按規定繳納五項社會保險。

本公告未盡事宜另行通知,本公告最終解釋權歸安徽駿杰人力資源有限公司招聘工作領導小組。

2019年10月30日

安徽駿杰人力資源有限公司

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